中国铝业香港有限公司面向中国铝业股份有限公司内部公开招聘公告

中国铝业香港有限公司（以下简称“中铝香港”）作为中国铝业股份有限公司（以下简称“中铝股份”）的全资子公司，是中铝股份海外战略的执行机构，同时也是中铝股份海外投资和融资的唯一平台。中铝香港注册地为香港特别行政区，本部在北京，业务范围遍及亚洲、非洲等多个国家和地区。

根据中铝香港涉外财务管理需要，现面向中铝股份内部通过竞争上岗方式公开招聘财务部预算管理岗业务经理1人，现将有关事项公告如下。

一、基本条件

1.政治素质好、对党忠诚，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有良好的职业素养和中铝情怀，无违纪违规等不良记录。

2.具有较强的团队合作精神和沟通协作意识，强烈的事业心、责任感。

3.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

二、岗位职责

负责编制年度、月度经营性预算；

负责编制年度、月度经营性和资本性现金流预算；

负责定期利润的预测和收口工作；

负责预算跟踪、分析、预警、指导，跟踪预算措施进展，分析预算执行情况，针对存在问题，提出解决措施等建议，指导业务部门开展预算管理工作；

负责财务类考核指标的跟踪、落实、评价等；

负责起草财务预算三会议案；

负责预算业务相关信息系统的使用及维护；

负责本部及所属企业的预算业务；

完成部门交办的其他工作。

三、任职条件

1.诚信廉洁，秉公尽责，品行端正，遵纪守法，具有良好的数据分析和处理能力、正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.年龄一般不超过40周岁；全日制大学本科及以上学历；财务、会计、经济、金融等相关专业毕业；3年以上财务管理、会计、金融业务等工作经验。

3.熟悉企业会计核算及报表编制，熟练使用办公软件。

4.有较强的语言表达及分析判断能力，责任心强，具有较强的适应能力和良好的团队合作意识。

5.中共党员，在集团总部、板块公司本部部门工作过，具有高级会计职称者或注册会计师资格，具有海外留学背景、境外企业从业工作经验者优先考虑。

6.工作地北京，根据工作需要能够接受东南亚或西非地区的外派。

四、招聘程序

本次招聘由中铝香港人力资源部具体负责，全过程接受中铝股份人力资源部的指导和中铝股份纪委的监督。

（一）招聘信息的发布范围

在中铝股份网站的内部招聘栏目公布。

（二）筛选简历

人力资源部负责收集和整理应聘者的简历，并根据招聘岗位的任职资格要求，对应聘者简历进行审查和初步筛选，通过电话沟通，向组织人事部门了解应聘者工作情况后，由中铝香港主要负责人确定入围人选名单。

（三）组织面试

人力资源部负责准备和组织对应聘者的面试工作，面试比例不低于1:3，对应聘者的知识技能、工作经历、业绩成果、性格特点、廉洁从业等几个方面进行测试，听取应聘者对于应聘岗位的认识、开展工作的设想、对困难的预判以及解决难题的办法等，结合个人谈吐、举止、性格和家庭情况作出综合评价，最终遴选出拟录用人员。

（四）确定人选

人力资源部负责将招聘的整体情况和拟录用人选情况提交中铝香港党总支审议，报中铝股份人力资源部审批，并根据员工招聘管理办法向中铝集团人力资源部（组织部）备案。

（五）办理录用手续

人力资源部负责拟录用人选手续办理工作。

五、薪酬及福利待遇

按照业务经理岗位标准发放薪酬待遇。

六、报名方式、时间及要求

（一）报名截止时间

2025年1月4日。

（二）报名材料要求

填写中国铝业香港有限公司面向中国铝业股份有限公司内部公开招聘公告附件1《中国铝业香港有限公司公开招聘报名登记表》、附件2《中国铝业香港有限公司公开招聘报名简表》，将可编辑版《报名登记表》《报名简表》、签字扫描版《报名登记表》连同证明材料扫描为PDF文件，制作成压缩包。压缩包以“岗位+姓名”命名发送至邮箱。