根据工作需要，青藏高原研究所现面向中国科学院院属京区单位公开招聘中层管理工作人员2人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位竞聘工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位及工作职责
岗位1：科技与国际合作处副处长1名
工作职责:协助处长工作。主要负责协同推进研究所重大科技任务的实施、管理及评价等工作；负责科研项目的日常过程管理，协助开展科技与国际合作交流等；完成领导交办的其他工作。
岗位2：财务计划处副处长1名
工作职责:协助处长工作。主要负责预算、决算及各类财务报表的填报；负责科研项目经费管理；负责日常业务处理结果的审核、把关等；完成领导交办的其他工作。
三、岗位任职条件
（一）基本条件
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》（
附件1）规定的6项基本条件。
2.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
3.具备岗位所需的能力水平和技能，现岗位履职情况良好，工作业绩比较突出，解决实际问题的能力较强。
4.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。适应在青藏高原地区工作。
5.具有大学本科及以上学历，一般应当具有5年及以上工作经历，须有北京市户口。
（二）岗位1其他任职条件
1.熟悉科技领域法律、法规及相关政策。
2.胜任科研项目组织管理业务，具有重大科技任务组织管理工作经历者优先考虑。
3.具有副处长岗位任职经历，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
（三）岗位2其他任职条件
1.财务管理专业，熟悉财务法律、法规及相关政策，全面掌握科研事业单位财务管理制度。
2.熟悉科研经费管理工作，有相关经验者优先考虑。
3.具有副处长岗位任职经历，或具有高级会计师专业技术职称。
四、招聘办法及要求
1.自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员须提供以下材料：
（1）《中国科学院青藏高原研究所岗位聘用审核表》（附件2，提交个人签字版）；
（2）其他可以证明本人能力、水平的相关资料等。
报名截止日期为2025年1月12日17:00。
2.通过资格初审者将参加竞聘答辩。未通过者，不再另行通知，材料恕不退回。竞聘人作应聘报告15分钟（PPT形式），答辩5分钟。 报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
实行聘用回避制度，不受理与我所在编职工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者的应聘申请。
3.通过竞聘答辩者按照《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》有关程序进行考察、公示和任命。
五、聘后管理
招聘岗位属于事业编制岗位，实行岗位聘用合同管理；执行青藏高原研究所的各项薪酬福利制度。
六、联系方式
联系人：王老师
电话：010-84097105
电子邮箱：hrd@itpcas.ac.cn
附件：1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件.docx
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