华电置业有限公司（简称华电置业）成立于2005年6月8日，注册资本金26.975亿元人民币，是由中国华电集团有限公司控股的专业公司。主要从事物业管理、酒店合作经营、闲置土地开发技术咨询、固定资产投资建设等业务。
根据工作需要，现面向华电系统内公开招聘企业领导人员2名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。
3.坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格筛选、择优录用的方式进行。
二、招聘岗位及职数
1.华电置业雄安项目部副主任1名（副厂级）；
2.上海华滨投资有限公司副总经理1名（副厂级）。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.领导人员应具备的基本条件，包括：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，以及具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件等。
2.大学以上文化程度或中级以上专业技术资格。
3.（1）雄安项目部副主任岗：应为现任副厂级领导人员；（2）上海华滨投资有限公司副总经理岗：应为现任副厂级领导人员，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
4.中共党员，年龄原则上不超过45周岁（1979年1月1日以后出生）。
5.无任职回避情况。即与任职单位员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系；非近6年内调出或退休任职单位领导人员的子女或配偶。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名参加招聘。
（二）招聘岗位及专业资格条件
详见
附件1。
四、报名及招聘程序
（一）报名
1.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《应聘人员报名表》（word版）（详见附件2），学历和学位证书、身份证、职业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）扫描件和近年来主要工作业绩资料等。
2.除报名表外，其余资料均应为PDF格式扫描件，命名规则应为：“所在单位-姓名-材料名称”。所有材料最终形成压缩包格式（命名规则为：“应聘岗位-所在单位-姓名”），并在规定时间内发至联系人邮箱。
3.每人限报一个岗位，报名人员须提前征得所在单位同意。
报名截止时间为2025年1月9日17:00。
（二）资格审查
华电置业根据招聘要求及条件对应聘者的报名资料进行审核，筛选汇总符合条件的人选。符合条件的应聘人员与招聘岗位的比例原则上不低于3:1。
（三）综合测评
资格审查通过人员将统一安排综合测评（笔、面试），时间、地点另行通知。
（四）组织考察
按笔试成绩占比20%、面试成绩占比80%的方式计算考试总成绩，取前2名作为考察对象人选。首先考察测评成绩第1名的人选，若该人选不符合任职条件，则对第2名人选进行考察；若前2名人选皆不符合任职条件，取消本次招聘。
（五）征求意见
根据有关要求，在党委会讨论决定之前，及时征求有关方意见，涉及跨区域的按照集团公司有关规定执行。
（六）讨论决定
根据考察情况，将拟录用人选提交公司党委会审议。
（七）任前公示
拟聘人选确定后，在其所在单位进行公示，公示期5个工作日。
（八）上报审批
上报集团公司履行审批程序。
（九）试用
集团公司批复后，通知聘用人员报到，试用期1年，试用期间行使相应岗位职权，并承担相应责任。试用期满后，由组织人事部门对试用期人员组织考察。经考察胜任本职工作的，按规定正式任职；经考察不胜任本职工作的，免去职务，按照试用期前职级另行安排工作。
五、其他事项
1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
3.公司不承诺解决聘用人员户口。
4.员工薪酬和福利待遇执行华电置业相关规定和标准。
六、联系方式
联系人：朱老师
联系电话：18638682923
电子邮箱：khzpzhuanyong@163.com
微信搜索公众号【北京本地网】关注后在对话框回复：
【景区预约】：北京各景区预约入口
【赏花】：苏州春季赏花推荐（梅花、樱花、桃花等）
【落户】：目前落户北京申请指南
【积分】：2023年积分落户、入学、入医申请指南，测一测自己有多少积分
【学区】北京各区域学区查询
