根据工作需要，经济管理学院拟开展常年高层次人才招聘工作。现将有关事项通知如下：
一、招聘条件
1.坚持正确的政治方向，遵纪守法，未曾受党纪和政纪处分，无违法犯罪违纪记录及其他不良行为记录；热爱教学科研事业，具备较强课堂教学的能力和素质；具有较强的团队精神与奉献精神，善于培养青年人才，注重学术梯队建设。
2.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，对相应学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有引导、带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力。
3.入选国家级人才称号或近五年取得以下优秀的研究成果的教授：主持2项省部级及以上纵向科研项目（省部纵向科研项目指教育部人文社科基金、省级社科基金或自然科学基金）（至少含1项项目或国家自然科学基金项目）或主持国家社科基金或国家自然科学基金重点及以上项目1项，并以第一作者或通讯作者公开发表研究领域高水平学术论文5篇及以上（高水平学术论文指CSSCI期刊论文、SSCI期刊论文以及SCIJCR一区论文）。
4.具有博士学位，教授，年龄原则上不超过50周岁，特殊人才可适当放宽。
二、招聘计划
1.本招聘启事长期有效。
2.招聘学科：应该经济学、管理科学与工程、工商管理学（含会计学）、公共管理、法学。
三、基本待遇
入选国家级人才称号人员薪酬、经费支持及服务保障等一事一议，其他高水平人才根据学校政策享受相应待遇。
四、应聘方式
常年接收应聘者履历，定期组织集中的材料评审和面试试讲，将意向人选的申报材料提交学校审批。
联系电话：010-82322078
联系邮箱：jgxy@cugb.edu.cn
经济管理学院
2025年6月30日
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