一、招聘单位简介
中国航空集团有限公司简称“中航集团”，2002年10月11日成立，是特大型国有航空运输集团公司，也是中国唯一载国旗飞行的航空运输企业。中航集团所属二级公司主要有7家，包括中国国际航空股份有限公司、中国航空（集团）有限公司、中国国际货运航空股份有限公司、中翼航空投资有限公司、中国航空集团建设开发有限公司、中国航空资本控股有限责任公司、中国航空传媒有限责任公司等，经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业，涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒等高相关产业，以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络等延伸服务产业，在职员工总数达11万余人。中航集团致力于打造具有国际竞争力的世界一流航空运输产业集团，坚持枢纽网络、客货并举、成本领先、品牌战略四个战略方向，不断增强政治能力、持续稳健的盈利能力、规模化的生产组织能力、规范化的基础管理能力、价值化的品牌带动能力。截至2024年12月31日，中航集团（含控股公司）共运营飞机952架，通过与星空联盟成员等航空公司的合作，中航集团将客货运服务进一步拓展到190多个国家（地区）的1100多个目的地。
二、招聘岗位简介
（一）岗位职责
1.战略制定与执行
（1）结合民航行业发展趋势与集团战略目标，制定集团AI技术愿景和3-5年精准路线图，推动AI驱动业务创新；
（2）主导跨业务线AI赋能工作，建立高效协同机制，确保技术方案与业务需求高度对齐。
2.技术领导力
（1）领导AI大型模型系统架构设计：统筹设计和搭建契合航空场景的智能体及大模型应用系统，全面覆盖从数据流、模型开发到推理部署的完整环节，保障系统在实际应用中具备卓越的高性能与高可用性；
（2）前沿大模型算法创新与工程优化：重点推进大模型关键技术创新与应用，包括模型优化、训练效率提升及推理加速等关键环节。将算法先进成果高效转化为工程落地，通过技术手段持续显著提升系统体验与资源利用率；
（3）数据资产与智能数据流管理：构建高质量数据处理全流程体系，覆盖数据采集、清洗、标注、治理和安全管控等各个环节，为大模型训练和落地提供坚实支撑，强化数据合规与隐私安全保障；
（4）国际前沿趋势与团队建设：密切跟踪人工智能国际最新发展动态，积极与国际顶尖机构开展合作交流，带动团队学习与技术引进，促进人才成长和团队协作，显著提升公司在全球范围的技术竞争力。
3.推动AI在民航业务中的创新落地
（1）通过AI技术有效优化运营效率，精准量化ROI并推动规模化应用；
（2）紧密结合公司主营业务，持续深入探索AI在航班运营、客户服务、航空安全、智能决策等关键环节的创新场景和应用价值；
（3）系统性培养业务部门AI思维，主导高管层AI认知培训，全面提升集团整体AI应用水平。
（二）招聘数量：1人。
（三）工作地点：北京。
三、任职资格要求
（一）学历条件：应取得博士学位，海外名校计算机科学、人工智能、自动化、电子信息等相关专业优先。
（二）专业条件
1.精通主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow等），具备丰富的大模型系统工程化开发与优化实践经验；
2.精通分布式训练、推理加速、模型压缩等关键技术，能够基于复杂业务需求进行高效技术选型与成功落地；
3.熟悉云计算平台及工程化部署工具（如Docker、Kubernetes等），具有在云上多种复杂环境下的模型部署经验；
4.发表过顶会论文（NeurIPS/ICML/CVPR）或持有AI专利者优先；
5.英语或其他主要外语工作交流能力优秀，能流畅进行国际商务与技术沟通。
（三）从业经验要求
1.从事自然科学、工程技术、管理创新等领域的工作，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才和经营管理人才；
2.具备民用航空业、交通运输业、制造业、服务业的相关工作经历，拥有民航业、交通运输业等行业综合AI应用工作经验的相关工作经历者优先；
3.取得博士学位后，需在海外知名企业或研发机构等具有正式职位，连续工作至少36个月。在海外取得博士学位的，可适当放宽工作经历和年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；
4.引进人员需满足至少聘用1个任期（3年）的要求。
（四）能力素质要求
1.应聘者需具有正常履行工作职责的身心条件；
2.具备出色的战略思维、跨文化沟通和项目组织领导能力，拥有在复杂环境下推动大型项目成功的经验；
3.具备极高的全球视野及行业敏锐度，能敏锐捕捉行业前沿动态及业务创新机会，并转化为实际成果；
4.具有高度的责任心、严谨的职业操守和卓越的团队合作精神，对公司企业文化高度认同。
四、薪酬福利和支持保障政策
中航集团提供具有市场竞争力的薪酬福利水平，具体将结合应聘者面试表现谈薪谈酬后予以确定。
五、报名方式和截止日期
（一）报名方式
本次招聘为官网报名。应聘者登陆中航集团官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求进行注册、报名。
（二）报名截止日期
截止至2025年9月8日24时（北京时间）。
六、咨询方式
中航集团人力资源部，联系人：康老师，联系电话：010-61462247，邮箱：capx2020@163.com
七、招聘程序
本次招聘原则上按照“公告发布、资格审查、面试及综合测评、背景调查、确定人选”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
八、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，中航集团有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
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