根据中国科学院整体部署，中国科学院地理科学与资源研究所（简称地理资源所）深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和对中国科学院的重要指示批示精神，为了进一步推动抢占地理资源科技制高点、助力实现高水平科技自立自强、加强青年人才引进力度、提升研究所人才储备能力，现面向社会公开招聘2025年度“可桢-秉维青年人才”。
一、招聘条件
1. 诚实守信、学风正派、严谨治学、尊重他人，具有良好的团队协作精神，政治思想等综合素质好，德才兼备。
2. 具有博士学位，申请当年 1 月 1 日男性未满 36 周岁（1989年1月1日（含）以后出生），女性未满 38 周岁（1987年1月1日（含）以后出生），要求有博士后（特别研究助理）经历或者获博士学位后工作满 3 年，且专业技术岗位为副高一级（含）以下。
3. 拟开展的研究工作符合地理资源所创新目标与研究方向。
4. 在本学科领域科学与技术研究上取得了突出成绩并作出重要贡献；近 5 年作为第一作者或通讯作者（每篇论文只按一个作者类别计）在本学科领域发表 2 篇及以上 Nature（含子刊）/Science（含子刊）/PNAS/NSR/The Innovation 期刊论文，或发表 1 篇 Nature（含子刊）/Science（含子刊）/PNAS/NSR/The Innovation 期刊论文和 5 篇及以上一区（中国科学院文献情报中心期刊分区升级版）期刊论文。
5. 对非地理资源所在编职工申请者，实行聘用回避制度，不受理与地理资源所在编职工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者的应聘申请。
6. 已获得过国家科技人才计划的申请不予受理。
二、资助方式与待遇
1. 2025年度“可桢-秉维青年人才”计划拟支持10个项目，所内申请者（在编职工及博士后）支持5项，所外申请者支持5项，每个项目资助科研经费80万元，项目执行期为3年，中期考核后视执行情况确定是否继续资助；
2.获资助者，将聘至地理资源所副研究员一级专业技术岗位；
3.非地理资源所在编职工，获资助后需全职到地理资源所工作，并遵守中国科学院统一规定，实行岗位聘用、合同管理，享受地理资源所事业编制工作人员的相应待遇（含“可桢-秉维青年人才”计划相关支持和待遇）。
三、应聘材料要求
1.电子版材料
（1）《中国科学院地理资源所岗位应聘申请表》（
附件1）；
（2）《中国科学院地理资源所科研岗位应聘信息表》（附件2）；
（3）《可桢-秉维青年人才计划项目建议书》及其附件材料（附件3，建议书及附件请合成一个PDF）。
以上电子版材料请务必按时发送至联系人邮箱（两个邮箱均须发送），邮件命名格式为：“应聘可桢秉维人才-应聘人姓名”。
2.纸质版材料
（1）《中国科学院地理资源所岗位应聘申请表》（双面打印、并本人签名）；
（2）岗位应聘附件材料：包括大学本科学历证明在内的学历、学位证书复印件；发表论文首页复印件（在右上角标明文章类型：SCI、SSCI、CSCD等）；主持科研项目（如国家自然科学基金项目）证明；获奖证书复印件；
（3）《可桢-秉维青年人才计划项目建议书》（双面打印、末页本人签字）及其附件材料。
以上纸质材料（一份）提交或寄送至：北京市朝阳区大屯路甲11号地理所A1129房间。纸质材料一经提交，恕不退还。
注：所内在编职工申请时只需提交《可桢-秉维青年人才计划项目建议书》及其附件材料。所外申请者需提前联系所内研究团队，在应聘申请表和应聘信息表中填写应聘部门，在建议书首页填写合作研究团队。
四、重要时间节点
应聘材料受理截止：2025年11月10日17时30分。
五、联系人
科研处：王老师，kyc@igsnrr.ac.cn，010-64888118
人事处：陈老师，renshichu@igsnrr.ac.cn，010-64888193
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