北大医院新体制招聘

世界那么大，来北大医院看看！

您的潜力无限大，北大舞台足够广！

北京大学第一医院（简称“北大医院”）始建于1915年，是一所集医疗、教学、科研、预防、公共卫生于一体的大型三级甲等综合医院，也是全国仅有的六家引领临床科学研究和成果转化的中央高水平医院之一。

医院目前拥有中国工程院院士1人、国家级人才计划高层次项目27人次，国家级人才计划青年项目16人次。医院目前拥有国家临床医学研究中心1个，国家重点学科12个，国家卫生健康委重点实验室1个，教育部重点实验室1个，国家药监局重点实验室1个，北京市重点实验室7个。近五年来，北大医院获批各级课题及临床试验合计2300余项，经费约22亿元，其中纵向课题超10亿元。累计发表论文6000余篇，SCI收录论文3000余篇，其中部分发表在包括《Nature》等国际顶级期刊上。获国家、教育部等科技成果奖65项。

近两年来，医院党委高度重视学科发展和人才培养，获得各级各类科研经费创历史最高水平；人才项目喜获丰收，各种人才称号实现小满贯；青年基金项目持续向好，国自然青年项目快速增加；医院对于人才有各项优厚政策和强力支持，先后设立青年人才出国访学资助项目“启航计划”、青年学术骨干项目等，对标国家战略需求，面向国际发展前沿。

为加快世界一流大学建设步伐，促进健康中国战略实施，提高人才队伍质量，医院自2022年起，专职科研人员全面推行预聘-长聘制（以下简称“新体制”）管理，职位由助理教授（Assistant Professor）、副教授（Associate Professor）、教授（Full Professor）构成；助理教授为预聘职位（Tenure track），副教授分为预聘职位或长聘职位（Tenured），教授为长聘职位。

新体制人才队伍是北大医院青年科研人才的战略基石与科研先锋，是医院高度重视的人才培育核心抓手。目前医院有长聘教授1人、长聘副教授1人、预聘副教授4人、预聘助理教授30人，其中已获批杰青1人，优青2人，北京市科技新星5人，北京市医师科学家培养计划1人等多项人才奖项。近3年，新体制人员在医院获得的重要人才奖项中占比达33%，获批科研纵向课题占全院总量的8.5%，在领域顶刊中发表论文占比高达25%。新体制人员已成为驱动多个学科乃至医院整体科研水平提升的“引擎”和“标杆”，是医院高水平发展不可获缺的核心力量。

医院现面向全球，诚邀具有国际视野和创新能力的杰出学者加盟，共谋发展、共创未来！

申报条件

原则上在同时满足以下条件的基础上择优录用。

1. 具有良好的思想政治素质、道德品质、学术道德和职业精神。

2. 具有博士学位。

3. 拥有国际一流大学同等职位或具备相当的学术水平，有独立发展和引领学术方向的能力和显著的发展潜力。

4. 身心健康，能够胜任本职工作。

5. 近5年主持不少于2项国家级纵向科研课题，或1项国家级+1项省部级纵向科研课题，至少1项在研。

6. 近5年不少于5项所在领域代表性研究成果（如以第一作者/通讯作者发表的SCI论著等），成果发表时间需要在博士毕业后。

注：在海外一流大学附属医院或知名医疗科研机构工作经历者，不受以上条件所限。

专业要求：基础医学类、临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、药学类、医学技术类、护理学类、中医学类、中西医结合类、中药学类、生物学类、生物工程类、生物医学工程类、医工交叉类等相关专业。

招收科室：

临床科室：呼吸和危重症医学科、消化内科、心血管内科、内分泌内科、血液内科、肾脏内科、老年病内科、神经内科、风湿免疫科、感染疾病科、中医、中西医结合科、急诊科、放射治疗科、肿瘤内科、口腔科、全科医学科、康复医学科、泌尿外科、胃肠外科、肝胆胰外科、甲状腺乳腺外科、整形烧伤外科、骨科、心脏外科、胸外科、神经外科、麻醉科、重症医学科、介入血管外科、眼科、耳鼻咽喉-头颈外科、皮肤性病科、妇产医学生殖中心、儿童医学中心、临床药理研究所、罕见病医学中心

医技科室、研究机构：检验科、药剂科、病理科、电镜室、内镜中心、医学影像科、核医学科、超声医学科、临床营养科、输血科、病案与临床数据中心、科研处、临床医学研究部、实验中心、实验动物中心、电镜室、医院药物临床试验机构、肿瘤转化研究中心、数智医学创新研究中心

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