为进一步加强中国邮政储蓄银行总行信审队伍力量，适应高质量发展需要，现面向社会公开招聘具有工作经验的优秀人才。有关招聘事项公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘，原则上不接收邮政系统内部员工。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.政治素质良好，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康。
2.原则上应具有国家认可的硕士研究生及以上学历。
3.符合本行履职回避相关规定。
4.符合监管关于银行业从业人员相关要求。
（二）具体要求
招聘岗位及具体招聘条件如下：
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招聘 岗位 |
岗位序列层级 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作经验要求 |
其他任职要求 |
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审查岗 |
审查经理/审查副经理 |
1.负责在权限范围内、时限要求内，根据专业判断，独立、客观地开展相关行业对公客户授信审查审批工作； 2.协助制定及优化行业审查审批要点和规范； 3.开展市场、行业及产品跟踪研究，参与授信政策、准入标准等制定；
4.根据相关规定开展平行作业，参与指导和培训分行公司授信审查审批工作； 5.总行相关制度规定的其他工作。 |
经济、金融、财会、工商管理、法律或理工类等相关专业，经济金融、理工类复合背景者优先。 |
具备以下条件之一： 1.具备三年及以上审查审批从业经验。 2.具备三年及以上客户经理、产品经理、业务管理等信贷业务前台从业经验。 3.具有三年及以上券商、评级公司、专业研究机构等相关行业研究工作经验，或会计师事务所审计从业经验。 |
1.具有国有商业银行或全国性股份制商业银行工作经验者优先。 2.通过CPA、ACCA、CFA、FRM、国家司法考试者优先。 3.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队合作精神。 |
工作地点为北京。
三、招聘程序及简历投递方式
（一）招聘程序
按照网上报名、简历筛选与资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
（二）简历投递方式
登录网站https://psbcxssz2025.zhaopin.com/进行简历投递。
（三）简历接收时间
即日起至2025年12月7日。
四、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请勿重复投递。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）了解更多招聘信息与动态，敬请关注“中国邮政储蓄银行人才招聘”微信公众号。
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