北京市怀柔区妇幼保健院根据工作需要，面向社会公开招聘合同制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、招聘岗位和用工性质
(一)招聘岗位与人数：康复医疗岗1人。
(二)用工性质：合同制。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.无违法犯罪行为记录;
3.品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;
4.具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;
5.服从医院工作安排，包括但不限于根据需要在我院两院区工作等;
6.身体健康，能胜任岗位工作;
7.与其他单位无劳动关系及争议。
(二)岗位条件
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：即日起，至2025年3月18日16:00止。
2.报名材料：报名表、本人身份证、户口本(需出示户口首页和本人页)、毕业证书、学位证书、职业资格证书等。
3.报名方式
(1)现场报名：报名人员将报名材料在报名期间的工作日(8:00—11:30;14:00—17:00)交至我单位人事科(北京市怀柔区迎宾北路38号行政楼四层)，咨询电话：010-69654172。
(2)线上报名：请将报名材料电子扫描件，以“姓名+专业”为主题发送至电子邮箱：rsk69654172@163.com。
(二)资格审查
医院对应聘者进行资格初审，应聘者应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符;隐瞒身份报名等违规行为，一经查实将取消其资格，由此产生的后果由应聘者本人负责。
(三)考核方式
面试时间另行通知，根据报名情况，决定是否增加现场笔试。
(四)体检
被确定为拟录用人员的，由我院统一安排入职体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医院工作岗位要求执行,体检费用由报名人员自行承担。
四、公示及聘用
体检合格的人员确定为拟聘用对象，公示5个工作日，公示结果无异议的，由医院统一安排岗前培训，签订劳动合同。
五、工资及福利待遇
薪资待遇按院内相关规定执行。退休人员或已达退休年龄人员待遇另行协商确定。
六、其他
(一)应聘人员对提交资料的真实性负责，若有作假，一经核实取消录用资格或解聘。
(二)其他未尽事宜由医院人事科负责解释。
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