中国医疗保险研究会（以下简称“研究会”）是由国家医疗保障局主管的全国性、学术性社会团体，主要任务是围绕国家医疗保障工作大局和重点任务，积极开展医疗保障的理论研究、政策研究、技术标准研究和数据分析等工作，举办相关学术交流和宣传培训活动，为国家医疗保障事业发展提供理论支持和技术支撑。
根据工作需要，现向社会公开招聘2名专职人员，采用合同聘用制方式，具体情况如下：
一、应聘人员要求
（一）综合素质
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行。
2.工作上认真仔细，积极主动，责任心强，恪守工作纪律，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和工作能力。
（二）专业和学历要求
应聘综合发展部岗位应具备本科及以上学位和学历，文秘、档案、统计学等专业。
应聘科研工作部岗位应具备本科及以上学位和学历，社会保障、卫生事业管理、保险学、医学、药学、卫生经济学、药物经济学等相关专业。
二、招聘岗位
（一）综合发展部助理（1人）
负责起草、报送各种文件、信息、资料、报表等文字材料；协助落实单位会议重要决定、文件、纪要等；协助组织安排单位各项活动和会议，做好相关会务工作；接待外部来访人员，做好相关工作记录等。
（二）科研工作部助理（1人）
参与医疗保障领域相关理论、制度、政策方面的项目研究，协助开展资料搜集整理、课题调研、报告撰写等工作；协助开展项目管理、会议组织等工作；完成领导交办的其他任务和工作。
三、招聘程序
（一）报名
请应聘者自行下载
附件，填写完成后，发送至fengyi@nhsa.gov.cn，邮件以“姓名+应聘岗位”命名。内容应包括《附件1：应聘人员报名表》两份（一份word版，一份签字扫描版）《附件2：应聘人员基本信息》等，并承诺对材料的真实性负责。接收报名截止时间为2025年7月6日。
（二）资格审查
研究会对应聘人员资格进行初步审查，符合条件的，通过电话或邮件告知进入笔试环节的具体时间，未进入笔试环节的应聘人员不再另行通知。
（三）笔试
报名时间截止后7个工作日内进行笔试，主要测试应聘人员的基本素质和写作能力。
（四）面试
笔试结束后7个工作日内通过电话或邮件告知进入面试环节的具体时间。
笔试成绩由高到低排名，按照与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。面试采用现场答辩方式进行，着重考察应聘人员的专业技能和综合素质。
（五）聘用
根据应聘人员笔试和面试的综合成绩（笔试和面试成绩各占50%），按照由高到低的顺序1:1确定招聘人选。拟录用人选经研究会秘书长办公会审议后，按照相关规定办理聘用手续，试用期不超过3个月，期满且考核合格予以转正，签订劳动合同。
四、其他
（一）薪资待遇
1.工资奖金：基本工资+科研绩效+政策性补贴；
2.福利待遇：按国家规定办理五险一金，在职教育、团建培训、年度体检、工会福利等；
3.假期：带薪年假、探亲假、婚假及国家规定的其他所有满足条件的法定假期。
（二）工作地点
北京市西城区阜成门外大街甲28号京润大厦
联系人：冯老师
联系电话：010-50947536
电子邮箱：fengyi@nhsa.gov.cn
附件：1.附件1：应聘人员报名表
中国医疗保险研究会
2025年6月24日
中国医保，一生守护！维护医保基金安全，人人有责！打击欺诈骗保举报电话：010-89061396，010-89061397；邮箱：jubao@nhsa.gov.cn。
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