园所简介
北京经济技术开发区第四幼儿园是北京经济技术开发区内一所公立幼儿园,园所内部环境优美,富有童趣。园所管理民主开放,教师队伍和谐向上,为进一步优化师资队伍,不断提高办园质量,特招贤纳士。
根据园所实际用人需求,现公开招聘第三方劳务派遣教职工(非在编)1名,有关事项公告如下:
PART01|招聘岗位
01
岗位
保育员1人
02
招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
(二)有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(四)持有保育员从业资格证书,具有保育工作经验者及教师资格证者优先,年龄在45岁以下,有较强的沟通协调能力
(五)有以下情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍的;曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列为失信联合惩戒对象的;受处分期间或者未结束影响期限的;在各级招考、单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的;受过不适宜从事教育工作的行政处罚的;受过党纪或政纪处分的;法律、法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的;
PART02|招聘程序
01
提交材料
应聘者将个人简历及相关材料(含资格证、信息报名表、身份证、无犯罪证明等岗位要求的佐证材料原件PDF版)发送到邮箱:
yizhuangsiyou@163.com,邮件名称格式:“姓名+应聘岗位”。
报名时,应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整,若提供虚假信息、伪造材料,一经查实,立即取消报考资格。
↑↑↑应聘人员信息报名表
(扫码下载)
02
资格审核
招聘小组进行资格审查,资格审查将贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者聘用资格。电话通知参加综合考核的应聘者。
03
综合考核测试
面试(40%)
笔试(40%)
专业技能展示(20%)
04
择优录用
招聘小组根据应聘人员面试测试情况进行排名,得出综合意见。
05
体检
按照岗位招聘人数根据总成绩进行排序,按照1:1的比例确定体检和考察人选,到指定医院进行体检,取得幼儿园上岗所需的健康证件。
06
公示
体检合格者确定为拟聘用人员,在微信公众号“北京经济技术开发区第四幼儿园”进行公示,公示期为3天。
07
签订合同
拟聘人选公示结果不影响聘用的,按相关规定,办理入职手续。
PART03|注意事项
(一)应聘人员务必正确填写联系电话,并确保通讯畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负。
(二)应聘人员须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料,自觉遵守有关规定,不得弄虚作假,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现立即取消报名及聘用资格。
(三)应聘者按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成相关工作,未能按照规定时限及要求完成的,均做取消资格处理,由考生承担由此产生的一切后果。
招 聘 咨 询 电 话:
010-57782412——8005
电话咨询时间段:
工作日上午8:30-11:30
下午14:00-17:00

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